기사 (3건) 리스트형 웹진형 타일형 경기도 노동권익센터, 부당해고·임금체불 등 피해 노동자 해결 경기도 노동권익센터, 부당해고·임금체불 등 피해 노동자 해결 고양시에 사는 69세 경비노동자 A씨는 정년을 1년 앞당겨 해고될 뻔했다가 경기도 노동권익센터의 도움으로 일자리를 지켰다. 용역업체 위탁기관이 정년을 기존 70세에서 1년 단축하도록 요구하자 A씨는 경기도노동권익센터를 통해 마을노무사와 상담하게 됐다.마을노무사는 A씨의 고용승계 기대권을 입증할 수 있는 자료를 수집하고, 동료들의 확인서, 업무내용 등 증거내용을 위탁기관에 공문으로 보내 부당성을 알렸다. 결국 위탁기관은 A씨에게 정년까지 근무하게 할 것을 약속했다. A씨는 “위탁기관의 인사담당자에게 경기도 마을노무사 제도를 통해 지원 사회 | 임광안 기자 | 2023-12-06 16:56 이정미 의원 황창규 회장 이영훈 사장등 국감증인 신청 이정미 의원 황창규 회장 이영훈 사장등 국감증인 신청 환경노동위원회 이정미 의원(정의당 비례대표)은 2019년 정기국회 국정감사(환경부, 고용노동부)에서 KT 황창규 회장, 포스코건설 이영훈 사장, 김철 SK케미칼 대표, 네이버 이해진 의장, 김승연 한화그룹 회장, 민우홍 서인천새마을금고 이사장 등을 주요 증인으로 신청할 예정이다.이정미 의원은 포스코건설 이영훈 사장을 통해서, 공동주택의 라돈공포가 확산되고 있는 가운데 포스코건설이 시공한 공동주택내 마감재 등에서 라돈이 검출되었음에도 사회적 책임을 회피하고 주거안전 확보에 미온적이라는 비판을 받고 있어 이에 대하여 질의할 예정이라고 정치 | 윤홍철 기자 | 2019-09-16 17:42 ‘직장 내 괴롭힘 금지’ Q&A 사례 법률 ‘직장 내 괴롭힘 금지’ Q&A 사례 법률 직장 내 괴롭힘을 금지하고 사용자에게 직장 내 괴롭힘에 관한 예방·대응 체계를 갖추도록 하는 개정 근로기준법이 지난 16일부터 시행됐다.하지만 언론 등을 통해 직장 내 괴롭힘에 대한 판단 기준의 모호함, 실질적 제재의 미흡 등이 지속 제기됐다.이에 고용노동부는 산업 현장에 직장 내 괴롭힘을 조기 정착시키기 위해 자주 제기되는 질의 등을 모아 괴롭힘 판단 기준에 대한 구체적 예시, 직장 내 괴롭힘 관련 사업주의 필요 조치 사항 등에 대해 설명자료를 질문과 답변 형식으로 마련했다.[직장 내 괴롭힘의 정의](근로기준법 제76조의2) 사용 top뉴스 | 윤수진 기자 | 2019-07-19 12:58 처음처음1끝끝